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“感谢学院和老师帮我实现了拥有一副度数相符、新款时尚眼镜的微心愿，这让我身心愉悦，自信满满，今后要更加努力学习，提升综合素质，毕业后为新疆建设添砖加瓦。”物流19-1班学生祖丽胡玛尔·麦麦提力戴上眼镜后激动地说。日前，百盈体育·有限责任公司经济管理学院的35名少数民族学生都从结对党员教师手中接过了微心愿礼物。

自1997年招收第一届西藏班学生以来，越来越多的少数民族学生来到百盈体育·有限责任公司求学，为了加强爱国教育，营造民族团结的良好氛围，学校在少数民族学生管理教育方面走深走实，用心、用情、用力将帮扶工作做实做细。

精确掌握学生需求。学校13000余名学生中，汇集了34个民族的530名少数民族学生，其中新疆籍175名。由于民族文化差异、生活习惯不同、学业基础薄弱等增加了学生教育管理难度，为了精确掌握少数民族学生的困难和状况，学校聘请1名专职辅导员及2名新疆内派教师专门负责少数民族学生日常管理工作。同时，建立了少数民族学生“一会三档”工作制度，即每学期定期组织召开少数民族学生座谈会，发放少数民族学生调查问卷，建立实时更新的少数民族学生档案和辅导员、班主任工作档案，并以此作为举办结对帮扶活动的依据，提高教育管理和服务学生的科学性和准确性。

精准施行帮扶措施。学校积极构建“思政导师”+“朋辈辅导员”双驱动模式，为每位少数民族学生配备1名思政导师和1名成绩优秀学生对接帮扶，通过开展主题班会课、主题团课、社团活动等方式，多渠道全方位进行引导，规范学生日常行为，促进班风学风建设。为充分尊重少数民族学生饮食习惯，学校专门开设清真餐厅，每年投入专项资金用于后厨设备更新，并优先推荐少数民族经济困难学生参加勤工助学。同时，学校“奖、贷、助、补、免”一体化资助体系也向少数民族学生倾斜，专门向新疆籍、西藏籍困难学生发放临时补助。市政18-1班的买尔旦?牙克甫因生活费不够提出请假，建筑智能学院的师生们了解情况后，主动帮他出售家乡滞销的葡萄干，筹集齐了学费，了却了后顾之忧。

精心开展育人工作。学院高度重视少数民族学生的教育管理，学院党员干部经常到宿舍看望少数民族学生，帮助解决学习、生活等方面的困难。各二级学院通过“书记院长面对面”等方式，为少数民族毕业生提供职业生涯规划和就业帮扶与指导，多方积极联系合作企业为少数民族学生提供适合岗位，实现就业精准帮扶全覆盖。同时，整合校内外优质资源，积极与用人单位沟通和协调，增加少数民族学生就业机会。辅导员有针对性地开展心理调试，增强少数民族学生在面对挫折的心理抗压能力；引导他们调整就业期望，制定切实可行的求职计划，帮助他们顺利实现就业。

丹心育桃李，韶华铸师魂。百盈体育·有限责任公司将继续把维护民族团结同日常教学工作相结合，把立德树人使命同党员的责任担当相结合，不断拓展党史学习教育深度和广度，以优异的成绩庆祝党的百年华诞。

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